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手机版今皇冠游戏下载,你的奇葩同事正在“视奸”你的微博

2020-01-09 13:14:42   【浏览】702

手机版今皇冠游戏下载,你的奇葩同事正在“视奸”你的微博

手机版今皇冠游戏下载,因懒而无法被“视奸”的壹读君 | 彤 子

比网恋奔现更凄惨的,是被熟人关注了自己的微博,特别是自己不喜欢的熟人——奇葩同事。

最近papi酱发了个视频,描述了一下这个凄惨的办公室“自然现象”。

为什么可能认识的人却没互粉?微博心里没点“13”数吗?

比前任“视奸”更让人讨厌的,是奇葩同事的“视奸”,因为前任“视奸”只是安安静静看一看,奇葩同事“视奸”后还要和你硬聊一下。

比老母亲更关心你朋友圈动态的人,是你的奇葩同事

有两种人不懂“小号”的概念,穿越到现代的古代人和奇葩同事

如果你身边就有这种奇葩同事,此刻可能已经有点心律不齐、呼吸困难了。

奇葩同事对你的“热爱”,是那种就算你关掉微博隐私设置里的“通讯录允许推荐功能”,他们掘地三尺也要把你挖出来的“热爱”。

预防“视奸”,朋友圈与微博不可同步

面对这种“热爱”,有些人明显承受不起。

为什么有人不喜欢熟人关注微博

都说人在做喜欢的事时,是不会觉得累的,在你为工作忙得焦头烂额时,总有实现了“时间自由”的奇葩同事,每天花大把的时间“视奸”你,乐此不疲,即使这样不算工作绩效,也没有底薪,甚至还有点影响工作......

“被视奸者”如果知情,八成会是下面这个反应。

行个“中指礼”吧

另一些对“视奸”容忍度较高的同志,反应会随和一些。

毕竟,微博是个特殊的虚拟社交广场,很多人会在这里发表一些平日里说不出口的言论,这些言论本来也是拿给别人看的。但前提是不要被熟人看到,更不要被熟人当谈资来 废话 讨论。

作为心智健全的成年人,大家通常会遵循两个基本规则,一是不做与自己身份不相干的事,二是在不同的人面前展现出不同的样子。比如在父母面前要有子女的样子,在学校上课要有学生的样子,在职场工作要有工作者的样子。

但在互联网上,大家多会脱掉伪装,不少人把微博(或其它网络社交软件)当成自己的心灵树洞,是个想什么说什么,放飞自我的地方。所以他们认为微博属于他们的“隐私地带”。

艾伦·威斯汀把隐私分成四种状态:孤独、亲密、匿名和保留。

“孤独”是与他人的物理隔离。

“亲密”是两个或多个个体之间的亲密、放松和坦诚的关系,与外界不相通。如情侣、夫妻、密友。

“匿名”是个体对“公共隐私”时代的渴望。我想分享我的故事,但不想你知道我是谁。

“保留”是个体对外界入侵建立的“心理边界”,这种边界需要建立在他人对个体尊重的基础上,懂得尊重个体的需求或愿望,主动限制与个体有关的信息交流。

微博对于一些人来说属于“保留”地带,同事们则被划归到“心理边界”之外,奇葩同事则是不尊重个体需求或愿望的“他人”。

因为他们不仅不请自来,还要以你的微博为话题,和你好好探讨人生哲理,实现从线上到线下的关系飞跃。微博、微信只是了解你的一个切入点,奇葩同事最感兴趣的是你本人。

为什么奇葩同事喜欢“视奸”别人?

由于本文对“视奸”的定义,圈定在“被视奸者”不希望对熟人公开的范围内,所以此处将引起“被视奸者”不适的内容,定义为某种意义上的隐私侵犯。

弗洛伊德说:“每个人潜意识里都有窥探他人的欲望。”人类对隐私的窥探欲从童年就开始了,几乎每个孩子都对自己的身世之谜怀有强烈的好奇心:“我从哪里来?”

但正确解答这个问题就需要涉及女性生殖器官、性、婚姻关系、家庭关系等一系列复杂又少儿不宜的内容,这些属于父母的隐私,所以多数家长会刻意回避这个问题,而人类的好奇心又是越压抑越膨胀的东西,于是儿童对父母的隐私就更加感兴趣。

儿童对隐私进行探求的根本动力,是为了加强对周边人际环境的理解和认识,提高对世界的适应、生存能力,是与生俱来就存在的好奇心。但我们周边也有很多对他人隐私毫无兴趣的成年人,这并不是好奇心的退化,有学者认为,如果一个人在童年时间破解了父母全部的情感隐私,理论上讲,成年之后,这个人将不会热衷于别人的隐私。

然而,我们身边依旧有一些热衷视奸同事(或他人)的人,他们显然在成年后都没拿到“破解父母全部隐私”的毕业证,他们对别人的“好奇心”是童年窥探欲未满足的结果,也是人格不成熟的标志。

不是所有视奸都是为了完成童年成长、成熟的“遗愿”,还有少数视奸者是为了通过对别人的视奸,满足自己扭曲、变态的原始欲求,俗称意淫,又叫偏离性心理障碍,他们通常是单位中舌头最长的人,热衷于搜集他人的隐私细节,再添油加醋地大肆渲染,传播出去,以此来宣泄自己的情绪。

你的担心有点道理,但不会失身

他们感兴趣的内容,也都集中在消极或负面的内容上,还会把自己的各种想象,加载到别人身上,以此进入自己的“意淫性高潮”,这也是大家最反感的地方。

除了人格不成熟、需要释放私欲,还有一种情况会使一些人故意突破社交边界去侵犯他人的隐私,那就是不健全的人格。

什么人容易缺乏边界感

心理学认为,人际交往中每个人都有自己的“边界感”。只是这个边界的大小,与个体文化背景、从事行业、个性及家庭背景有关。当然,世界上也有一部分人,他们默认他人与自己是没有距离的,他们就是传说中的缺乏“边界感”,而缺乏“边界感”的原因有很多。

“跨界”成瘾人士

“跨界”成瘾者通常会修炼成“控制狂”,“跨界”成瘾者对他人的兴趣并不是来自自己生活的清闲、无聊,其实他们有一堆自己解决不了的烦心事,潜意识里积压了很多痛苦和屈辱的情绪,但他们不敢面对自己的问题,只好通过处理别人的问题来回避自己的问题,并从中获得“幸福感”。

虽然没有人需要他们去解决什么问题,但为了充分发现别人的问题,他们除了格外关注你的一举一动,还会把目光投向你的社交账号,从中找出可以借题发挥的线索。

“一个人会死星”人

有种无边界感的人来自“一个人会死星”,他们不愿意独自去做一件事,为了保持自己时时刻刻和别人黏在一起,他们甚至愿意降低自己的需求,并过分关注他人的需求,这种现象出现在相互依赖关系中,在工作、家庭、友情、社区关系中都会出现。

相互依赖关系与依赖型人格障碍类似,他们时时刻刻需要别人的建议和保证,害怕失去别人的支持和赞同,所以他们需要经常缠着别人获得安全感。

各种人格障碍

通常自恋型人格障碍的人,很容易没有边界感,他们常常认识不到别人是完全独立的个体,容易把别人当做自己自我意识的延伸,是自己的一部分。

除了自恋型人格障碍,强迫症、偏执型人格障碍、边缘性人格障碍及狂躁状态的双向情感障碍者也乐于突破与他人的社交边界,对他人实施控制。

对于缺乏边界感的人,设置人际交往的边界十分重要,当然也有那种无视你“边界警示”的人,对于这种牛皮灯笼点不透的人,也只能尽量远离,否则工作、生活就无法愉快进行。

最后给那些正在被各种形式“视奸”的小伙伴熬碗鸡汤,你们之所以被“视奸”说明你们是具有吸引力的人,不要花费自己宝贵的时间和“视奸者”斗气,不值得。

至于那些“视奸”爱好者们,“边界感”是个好东西希望人人都能有,实在没有的,在工作时间闭上八卦的嘴,整个人都会变得更有魅力呢。

参考资料:

lancer, darlene (2014). conquering shame and codependency: 8 steps to freeing the true you. minnesota: hazelden. pp. 63–65.

katherine, anne (1994). boundaries: where you end and i begin. hazelden. p. 5

赖丽妍. 职场友谊的边界[j]. 当代工人, 2012(14):42-42.

赵李晶, 张正堂, 宋锟泰. 同事不文明行为对员工时间侵占的影响——敌意归因偏差和心理弹性的调节作用[j]. 商业研究, 2018(7):80-86.

范靖, 王恩界. 窥探网络隐私之心理分析[j]. 中国科技纵横, 2011(12):127-127.

苏晓波. 人为什么喜欢窥探别人隐私?[j]. 科学养生, 2004(4):16-18.

westin, alan (1967). privacy and freedom. new york: atheneum.


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